26% przedsiębiorstw wprowadziło już stanowisko Dyrektora ds. AI

09 wrz 2026

26% firm posiada stanowisko CAIO, czyli o 11% więcej niż w 2023 roku

Liczba firm, które posiadają już stanowisko Dyrektora ds. sztucznej inteligencji (Chief Artificial Intelligence Officer CAIO) wśród swojej kadry kierowniczej stale rośnie. Ankieta przeprowadzona przez Institute for Business Value (IBM) we współpracy z Dubai Future Foundation i Oxford Economics wykazała, że 26% przedsiębiorstw uwzględnia rolę CAIO w swoim zespole. Oprócz tego organizacje, które zdecydowały się na stworzenie tego profilu osiągają o 10% większy zwrot z inwestycji w inicjatywy związane z AI.

Autorzy raportu Solving the AI ROI puzzle podkreślają, że kadrze kierowniczej wysokiego szczebla nie wystarcza już jedynie eksperymentowanie ze sztuczną inteligencją, tylko oczekują mierzalnych rezultatów. Wiele przedsiębiorstw ma jednak trudności ze skalowaniem rozwoju napędzanego przez AI. Właśnie dlatego powstało stanowisko Dyrektora ds. sztucznej inteligencji, którego celem jest generowanie zysku i zapewnienie firmie wartości przyrostowej.

CAIO określają strategię AI swoich przedsiębiorstw, kierują jej wdrażaniem i zarządzają budżetem związanym z tą technologią, tak jak i koniecznymi zmianami do zrealizowania swoich planów. 57% z nich dostarcza raporty bezpośrednio do prezesa bądź do zarządu, a w 76% przypadków kierownicy innych działów konsultują z nimi decyzje związane z wykorzystaniem AI. Firmy z całego świata zainwestowały miliardy w sztuczną inteligencję, jednak wiele z nich znajduje się jeszcze w fazie pilotażowej. To właśnie moment, w którym wkracza do akcji ten nowy specjalista.

Pytanie: Biorąc pod uwagę całą swoją karierę, na których obszarach skupił/a się Pan/Pani najbardziej?
Pytanie: Biorąc pod uwagę całą swoją karierę, na których obszarach skupił/a się Pan/Pani najbardziej?

Profil strategiczny

Biegłość i znajomość pracy z danymi jest jedną z najbardziej znaczących kompetencji CAIO — 73% ankietowanych twierdzi, że posiada doświadczenie w tym obszarze. Pozyskali oni również wiele praktycznych umiejętności w zakresie strategii biznesowej oraz technologii, innowacji i procesach operacyjnych. Ich rola polega na identyfikowaniu możliwości rozwoju oraz współpracy z innymi liderami w celu wspierania z różnych perspektyw procesu przemiany. Jednym słowem CAIO są wizjonerami, którzy kierują wdrażaniem projektów AI i pełnią funkcję łącznika między działaniami objętymi tą technologią.