Firmy koncentrujące się na projektowaniu zadań, w których priorytetem jest wykorzystanie sztucznej inteligencji, integrowaniu jej z produktami i usługami oraz wykorzystywaniu zaawansowanych modeli, oczekują, że do 2030 roku zwiększą swoją produktywność o 54%. Wynika to z raportu The Enterprise in 2030 przygotowanego przez IBM Institute for Business Value we współpracy z Oxford Economics, w ramach którego zapytano 2000 menedżerów o to, jak ich zdaniem będzie rozwijać się ich organizacja.
Odpowiedzi liderów pokazują, że trwa przekształcanie praktyk operacyjnych i podejścia strategicznego. Dwóch na trzech menedżerów uważa, że w ciągu najbliższych czterech lat AI wyeliminuje luki w zasobach i kompetencjach, które obecnie hamują rozwój ich firm.
Dla niemal wszystkich menedżerów największa przewaga konkurencyjna będzie wynikać z innowacji. Przewidują oni również, że inwestycje w sztuczną inteligencję wzrosną o 150%. W konsekwencji oczekują, że do 2030 roku 62% wydatków na AI będzie przeznaczane na poszukiwanie nowych produktów, usług i modeli biznesowych. Według IBM IBV dane te pokazują, że w inteligentnej firmie efektywność i innowacyjność idą w parze.
Wzrost zysków i nowe możliwości rozwoju
79% menedżerów uważa, że sztuczna inteligencja będzie miała znaczący wpływ na ich przychody w 2030 roku — niemal dwa razy więcej niż obecnie, gdy odsetek ten wynosi 40%. Podobnie ponad dwie trzecie badanych oczekuje, że do tego czasu wykorzysta część zysków wygenerowanych dzięki AI. W związku z tym firma konsultingowa rekomenduje ponowne inwestowanie oszczędności wynikających ze wzrostu produktywności w możliwości ekspansji, ponieważ transformacja modelu biznesowego pobudza działalność i tworzy efekt koła zamachowego.
Źródło: IBM IBV
Podnoszenie kwalifikacji pracowników
Badanie podkreśla, że organizacje, dla których korzystanie ze sztucznej inteligencji jest priorytetem, mają o 48% większe prawdopodobieństwo tworzenia nowych miejsc pracy oraz o 46% większe prawdopodobieństwo przeprojektowania swojej struktury. Mimo to wciąż niewiele firm jest w pełni przygotowanych na te zmiany. Menedżerowie przewidują, że 56% pracowników będzie potrzebować zwiększenia zakresu kompetencji zawodowych w związku z postępem automatyzacji napędzanej przez AI.